الأداء الوظيفي للمكتبة الجامعة اميره نوره:
تعنى الوحدة بالعمل على اداره وتطوير نظام تقييم الأداء الوظيفي وفقا للوائح وزاره الخدمة المدنية واللائحة
المنظمة لشؤون منسوبي الجامعات السعوديين من أعضاء هيئه التدريس ومن في حكمهم والمتعاقدين بحيث يصبح التقييم
اداه موضوعيه وعادله ومفيدة لكل من الرؤساء والمرؤوسين كما يهدف الى الانتقال بعمليه تقييم الأداة من مجرد
التقييم الى تحسين وتطوير الأداة للعمل والموظفين بحيث يتم ادخال البيانات الخاصة بالتقييم من خلال نظام الكتروني
يتمتع بدرجه عالية من امن المعلومات وتتولى الوحدة النظر في التظليمات من نتائج تقييم الأداة والرفع بالحالات
ذات الأداء المتدني لوحده التدريب والتطوير لأجراء اللازم حيال ارشادهم والعمل على تطوير أدائهم
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق